Diogelu'r Amgylchedd

Cartref » Amdanom ni » Diogelu'r Amgylchedd

Llywio

Cysylltwch â Ni

Cyswllt: Robert wang
Ffôn: +86-21-50792750
Ffacs: +86-21-50792750
E-bost: info@pianoplywood.com
Gwefan: www.pianoplywood.com

I gyd
Enw Cynnyrch
Allweddair Cynnyrch
Model Cynnyrch
Crynodeb Cynnyrch
Disgrifiad o'r Cynnyrch
Chwiliad Maes Aml

Fel cwmni gweithgynhyrchu pren, rydym yn rhoi pwys mawr ar ddiogelu'r amgylchedd ac wedi cymryd y mesurau penodol canlynol yn y broses o wneud a thorri coed i sicrhau datblygiad cynaliadwy.

Logio Cyfreithiol a Chynaliadwy

Cydymffurfiwn yn llym â chyfreithiau a rheoliadau lleol, a dim ond cynaeafu pren o goedwigoedd a awdurdodwyd yn gyfreithiol ac a reolir yn gynaliadwy y byddwn yn cymryd rhan.Rydym yn cydweithio ag asiantaethau ardystio coedwigaeth gynaliadwy i sicrhau bod ein cadwyn gyflenwi yn bodloni safonau amgylcheddol.

Cynllun Rheoli Coedwig

Rydym yn cymryd rhan weithredol mewn cynlluniau rheoli coedwigoedd ac yn dilyn y cynllun ar gyfer cynaeafu coed yn llym.Mae hyn yn cynnwys dewis coed addas ar gyfer torri coed i hybu cydbwysedd ecolegol naturiol a datblygiad iach coedwigoedd.

Mabwysiadu Technoleg Uwch

Rydym yn defnyddio technolegau cynaeafu a phrosesu pren datblygedig i leihau'r effaith ar yr amgylchedd.Trwy dechnegau mesur a logio manwl gywir, gallwn wneud y mwyaf o'r defnydd o bob coeden a lleihau gwastraff.

Cynllun Adfer Tir Coedwig a Phlannu Coed

Rydym wedi ymrwymo i adfer a diogelu tir coedwig.Ar ôl torri coed, rydym yn cymryd rhan weithredol mewn cynlluniau plannu coed i sicrhau, ar ôl i'r un nifer o goed gael eu torri, y gellir ailblannu coed newydd i gynnal datblygiad cynaliadwy tir y goedwig.

Rheoli Ynni ac Adnoddau

Rydym yn gwneud y defnydd gorau o ynni ac adnoddau, yn mabwysiadu prosesau cynhyrchu effeithlon, ac yn lleihau'r defnydd o ynni a chynhyrchu gwastraff.Rydym yn archwilio ac yn cynnal a chadw offer yn rheolaidd i sicrhau ei weithrediad arferol a'i berfformiad gorau posibl.

Sefydlu Ymwybyddiaeth Amgylcheddol

Rydym yn darparu hyfforddiant diogelu'r amgylchedd i'n gweithwyr i wella eu hymwybyddiaeth o ddiogelu'r amgylchedd.Rydym yn annog gweithwyr i gymryd rhan mewn gweithgareddau diogelu'r amgylchedd a chydweithio i ddiogelu adnoddau naturiol.

Hyrwyddo Deunyddiau Adnewyddadwy

Rydym yn hyrwyddo'n weithredol y defnydd o ddeunyddiau adnewyddadwy, megis bambŵ a phren wedi'i ailgylchu, i leihau'r galw am goed naturiol a hyrwyddo datblygu cynaliadwy.

Goruchwylio ac Adrodd

Rydym yn monitro ac yn gwerthuso effeithiau amgylcheddol y cwmni yn rheolaidd, ac yn cynnal adroddiadau amgylcheddol tryloyw.Rydym yn ymdrechu i wella a gwella mesurau diogelu'r amgylchedd i gwrdd â rheoliadau amgylcheddol ac anghenion cwsmeriaid sy'n newid yn gyson.

* Trwy'r mesurau penodol uchod, rydym yn gobeithio gwneud y mwyaf o amddiffyniad adnoddau amgylcheddol, lleihau effeithiau ecolegol, a darparu cynhyrchion pren o ansawdd uchel i gwsmeriaid sy'n bodloni safonau amgylcheddol.

Mecanwaith Llafur a Chyflogaeth

Mae mecanwaith llafur a chyflogaeth ein cwmni yn cydymffurfio'n llwyr â rheoliadau cyfreithiol, gan gynnwys ond heb fod yn gyfyngedig i'r gofynion canlynol

Dim Llafur Plant

Rydym yn gwrthwynebu’n gryf y defnydd o lafur plant ac yn cadw’n gaeth at y deddfau perthnasol ynghylch oedran cyflogaeth.Rydym ond yn llogi gweithlu cyfreithiol sy'n bodloni'r gofynion cyfreithiol, gan sicrhau bod oedran y gweithwyr yn bodloni'r safonau oedran gofynnol a nodir gan y gyfraith lafur.

Peidio â gwahaniaethu

Rydym yn gwahardd unrhyw fath o wahaniaethu, gan gynnwys hil, rhyw, crefydd, cenedligrwydd, ac ati. Yn y broses recriwtio a chyflogi, rydym yn gwerthuso gweithwyr ar sail eu galluoedd a'u cymwysterau, ac yn darparu cyfle cyfartal a thriniaeth gyfartal.

Dim Llafur Dan Orfod

Ni fyddwn byth yn goddef unrhyw fath o lafur gorfodol, gan gynnwys bygythiadau corfforol neu feddyliol, bygythiadau, neu amddifadu o ryddid.Rydym yn sicrhau bod gwaith gweithwyr yn wirfoddol ac yn darparu amgylchedd gwaith diogel ac iach iddynt.

Talu Pum Yswiriant ac Un Blaendal

Rydym yn talu yswiriant cymdeithasol a chronfa ddarbodus tai ar gyfer ein gweithwyr yn unol â chyfreithiau a rheoliadau cenedlaethol.Mae hyn yn cynnwys yswiriant pensiwn, yswiriant meddygol, yswiriant diweithdra, yswiriant anafiadau cysylltiedig â gwaith, yswiriant mamolaeth, a chronfa ddarbodus tai i ddiogelu hawliau a buddiannau sylfaenol gweithwyr.

Darparu Iawndal i Bobl ag Anableddau

Rydym yn rhoi pwys mawr ar gyfleoedd cyflogaeth pobl ag anableddau ac yn darparu amgylchedd gwaith rhesymol iddynt ac addasiadau swydd angenrheidiol yn unol â chyfreithiau a rheoliadau perthnasol.Ar yr un pryd, rydym yn darparu iawndal a buddion cyfatebol i bobl ag anableddau i'w helpu i integreiddio i'r amgylchedd gwaith a chyflawni datblygiad personol.

* Trwy gydymffurfio â’r darpariaethau cyfreithiol uchod, rydym wedi ymrwymo i sefydlu mecanwaith llafur a chyflogaeth teg, cyfiawn a chyfreithiol.Rydym yn gwerthfawrogi hawliau a buddion ein gweithwyr, yn hyrwyddo datblygiad eu gyrfa, ac yn creu amgylchedd gwaith diogel, iach, parchus a chynhwysol.Byddwn yn parhau i fonitro a gwella ein mecanweithiau llafur a chyflogaeth i sicrhau cydymffurfiaeth â gofynion cyfreithiol a chyflawni ein cyfrifoldebau fel cyflogwyr.

Ufuddhewch i'r Gyfraith

Fel cwmni gweithgynhyrchu pren, mae'n bwysig iawn cydymffurfio â chyfreithiau a rheoliadau a thalu trethi ar amser.Mae ein cwmni'n gwarantu'r materion canlynol yn ystod y broses o logio, cynhyrchu a gweithredu

Logio Cyfreithiol

Mae'r cwmni'n cydymffurfio'n llwyr â rheoliadau rheoli coedwigoedd llywodraeth genedlaethol a lleol ac nid yw'n prynu pren o ffynonellau anghyfreithlon.

Diogelu'r Amgylchedd

Mae'r cwmni wedi lleihau'r effaith ar yr amgylchedd yn ystod prosesau logio a chynhyrchu.Cymryd mesurau priodol i ddiogelu ffynonellau dŵr, pridd, ac ecosystemau, ac osgoi llygredd a difrod i'r amgylchedd.

Cydymffurfio â'r Gyfraith Lafur

Mae'r cwmni'n cadw'n gaeth at gyfreithiau a rheoliadau llafur cenedlaethol, gan ddarparu amgylchedd gwaith diogel a theg i weithwyr.Sicrhau oriau gwaith rhesymol, talu cyflogau rhesymol, a diogelu hawliau a buddiannau gweithwyr.

Cynhyrchu Diogelwch

Mae'r cwmni'n llunio ac yn gweithredu rheolau a rheoliadau cynhyrchu diogelwch cadarn i sicrhau diogelwch gweithwyr ac offer.Darparu hyfforddiant angenrheidiol a chyfarpar diogelu personol i atal damweiniau a chlefydau galwedigaethol.

Cydymffurfiad Treth

Mae'r cwmni'n talu'r holl drethi a ffioedd ar amser ac yn cydymffurfio â rheoliadau treth cenedlaethol.Sicrhau cywirdeb ac amseroldeb datganiad treth, a thalu pob treth i gydymffurfio.

* Yr uchod yw'r materion cydymffurfio y mae ein cwmni'n cydymffurfio â nhw yn ystod y prosesau logio, cynhyrchu a gweithredu.Cadw'n gaeth at gyfreithiau a rheoliadau perthnasol, a chyfrannu at ddatblygu cynaliadwy.

Llywio

Cysylltwch â Ni

Diogelu'r Amgylchedd

Logio Cyfreithiol a Chynaliadwy

Cynllun Rheoli Coedwig

Mabwysiadu Technoleg Uwch

Cynllun Adfer Tir Coedwig a Phlannu Coed

Rheoli Ynni ac Adnoddau

Sefydlu Ymwybyddiaeth Amgylcheddol

Hyrwyddo Deunyddiau Adnewyddadwy

Goruchwylio ac Adrodd

Mecanwaith Llafur a Chyflogaeth

Dim Llafur Plant

Peidio â gwahaniaethu

Dim Llafur Dan Orfod

Talu Pum Yswiriant ac Un Blaendal

Darparu Iawndal i Bobl ag Anableddau

Ufuddhewch i'r Gyfraith

Logio Cyfreithiol

Diogelu'r Amgylchedd

Cydymffurfio â'r Gyfraith Lafur

Cynhyrchu Diogelwch

Cydymffurfiad Treth

CYNNYRCH

TANYSGRIFWCH I NI

CYSYLLTWCH Â NI

Christina

Aurora

Hawlfraint © Shanghai Qinge Ceramic & Building Co., Ltd Cedwir pob hawl.｜ Map o'r wefan