Thuis ' Over ons ' Milieubescherming

Navigatie

Neem contact met ons op

Contactpersoon: Robert Wang
Tel: +86-21-50792750
Fax: +86-21-50792750
E-mail: info@pianoplywood.com
Website: www.pianoplywood.com

Milieubescherming

Als houtproductiebedrijf hechten wij groot belang aan de bescherming van het milieu en hebben bij het maken en kappen van bomen de volgende specifieke maatregelen genomen om een ​​duurzame ontwikkeling te garanderen

Legale en duurzame houtkap

We houden ons strikt aan de lokale wet- en regelgeving en houden ons alleen bezig met houtoogst uit wettelijk toegestane en duurzaam beheerde bossen.We werken samen met certificeringsinstanties voor duurzame bosbouw om ervoor te zorgen dat onze toeleveringsketen voldoet aan de milieunormen.

Bosbeheerplan

We nemen actief deel aan bosbeheerplannen en volgen strikt het plan voor de houtoogst.Dit omvat het selecteren van geschikte bomen voor houtkap om het natuurlijke ecologische evenwicht en de gezonde ontwikkeling van bossen te bevorderen.
 
 

Geavanceerde technologie adopteren

We gebruiken geavanceerde houtoogst- en verwerkingstechnologieën om de impact op het milieu te minimaliseren.Door nauwkeurige meet- en houtkaptechnieken kunnen we het gebruik van elke boom maximaliseren en de hoeveelheid afval verminderen.

Plan voor herstel van bosgrond en boomaanplanting

Wij zetten ons in voor het herstel en de bescherming van bosgrond.Na het kappen van bomen nemen we actief deel aan boomplantplannen om ervoor te zorgen dat nadat hetzelfde aantal bomen is gekapt, nieuwe bomen kunnen worden herplant om de duurzame ontwikkeling van het bosgebied in stand te houden.

Energie- en hulpbronnenbeheer

We optimaliseren het gebruik van energie en hulpbronnen, hanteren efficiënte productieprocessen en verminderen het energieverbruik en de afvalproductie.We inspecteren en onderhouden apparatuur regelmatig om de normale werking en optimale prestaties te garanderen.
 

Zorg voor milieubewustzijn

Wij bieden onze medewerkers milieubeschermingstrainingen aan om hun bewustzijn over milieubescherming te vergroten.We moedigen medewerkers aan om deel te nemen aan activiteiten op het gebied van milieubescherming en samen te werken om de natuurlijke hulpbronnen te beschermen.
 

Hernieuwbare materialen promoten

We bevorderen actief het gebruik van hernieuwbare materialen, zoals bamboe en gerecycled hout, om de vraag naar natuurlijke bomen te verminderen en duurzame ontwikkeling te bevorderen.
 
 
 

Toezicht en rapportage

We monitoren en evalueren regelmatig de milieueffecten van het bedrijf en voeren transparante milieurapporten uit.Wij streven ernaar om de maatregelen ter bescherming van het milieu te verbeteren en uit te breiden om te voldoen aan de voortdurend veranderende milieuregelgeving en de behoeften van klanten.
* Via de bovenstaande specifieke maatregelen hopen we de bescherming van natuurlijke hulpbronnen te maximaliseren, de ecologische impact te verminderen en klanten te voorzien van hoogwaardige houtproducten die voldoen aan de milieunormen.

Arbeids- en werkgelegenheidsmechanisme

Het arbeids- en werkgelegenheidsmechanisme van ons bedrijf voldoet strikt aan de wettelijke voorschriften, inclusief maar niet beperkt tot de volgende vereisten

Geen kinderarbeid

Wij zijn krachtig gekant tegen het gebruik van kinderarbeid en houden ons strikt aan de relevante wetten met betrekking tot de arbeidsleeftijd.We nemen alleen legale arbeidskrachten aan die aan de wettelijke vereisten voldoen, en zorgen ervoor dat de leeftijd van de werknemers voldoet aan de minimumleeftijdsnormen die zijn vastgelegd in de arbeidswetgeving.

Non-discriminatie

We verbieden elke vorm van discriminatie, inclusief ras, geslacht, religie, nationaliteit, enz. Bij het wervings- en tewerkstellingsproces beoordelen we werknemers op basis van hun capaciteiten en kwalificaties, en zorgen we voor gelijke kansen en behandeling.
 
 

Geen dwangarbeid

We zullen nooit enige vorm van dwangarbeid tolereren, inclusief fysieke of mentale bedreigingen, intimidatie of vrijheidsberoving.Wij zorgen ervoor dat het werk van onze medewerkers vrijwillig is en bieden hen een veilige en gezonde werkomgeving.
 
 

Betaal vijf verzekeringen en één aanbetaling

Wij betalen sociale verzekeringen en huisvestingsfondsen voor onze medewerkers in overeenstemming met de nationale wet- en regelgeving.Dit omvat pensioenverzekeringen, ziektekostenverzekeringen, werkloosheidsverzekeringen, werkgerelateerde ongevallenverzekeringen, moederschapsverzekeringen en een huisvestingsfonds om de fundamentele rechten en belangen van werknemers te beschermen.
 
 

Zorg voor compensatie voor mensen met een handicap

We hechten veel belang aan de werkgelegenheidskansen van mensen met een beperking en bieden hen een redelijke werkomgeving en noodzakelijke baanaanpassingen in overeenstemming met relevante wet- en regelgeving.Tegelijkertijd bieden we overeenkomstige compensatie en voordelen voor mensen met een handicap om hen te helpen integreren in de werkomgeving en persoonlijke ontwikkeling te bereiken.
* Door te voldoen aan de bovenstaande wettelijke bepalingen, streven wij ernaar een eerlijk, rechtvaardig en legaal arbeids- en werkgelegenheidsmechanisme op te zetten.We waarderen de rechten en voordelen van onze medewerkers, bevorderen hun loopbaanontwikkeling en creëren een veilige, gezonde, respectvolle en inclusieve werkomgeving.We zullen onze arbeids- en werkgelegenheidsmechanismen blijven monitoren en verbeteren om de naleving van wettelijke vereisten te garanderen en onze verantwoordelijkheden als werkgevers na te komen.

De wet gehoorzamen

Als houtproductiebedrijf is het van groot belang om aan wet- en regelgeving te voldoen en tijdig belastingen te betalen.Ons bedrijf garandeert de volgende zaken tijdens het proces van houtkap, productie en exploitatie

Juridische houtkap

Het bedrijf voldoet strikt aan de nationale en lokale bosbeheerregels van de overheid en koopt geen hout uit illegale bronnen.
 
 

Milieubescherming

Het bedrijf heeft de impact op het milieu tijdens houtkap- en productieprocessen geminimaliseerd.Neem passende maatregelen om waterbronnen, bodem en ecosystemen te beschermen en vervuiling en schade aan het milieu te voorkomen.

Naleving van het arbeidsrecht

Het bedrijf houdt zich strikt aan de nationale arbeidswetten en -regelgeving en biedt werknemers een veilige en eerlijke werkomgeving.Zorg voor redelijke werktijden, betaal redelijke salarissen en bescherm de rechten en belangen van werknemers.

Veiligheidsproductie

Het bedrijf formuleert en implementeert goede veiligheidsproductieregels en -voorschriften om de veiligheid van werknemers en apparatuur te garanderen.Zorg voor de nodige training en persoonlijke beschermingsmiddelen om ongevallen en beroepsziekten te voorkomen.

Belastingnaleving

Het bedrijf betaalt alle belastingen en toeslagen op tijd en voldoet aan de nationale belastingvoorschriften.Zorg voor de juistheid en tijdigheid van de belastingaangifte en betaal alle belastingen overeenkomstig.
 
 
 
* Bovenstaande zijn de nalevingskwesties waaraan ons bedrijf voldoet tijdens de houtkap-, productie- en bedrijfsprocessen.Houd u strikt aan de relevante wet- en regelgeving en draag bij aan duurzame ontwikkeling.

ABONNEER U OP ONS

Ontvang aanbieding
Schrijf u in om onze aanbieding te ontvangen
Wij respecteren uw privacy

NEEM CONTACT MET ONS OP

Tel: +86-21-50792750
Fax: +86-21-50792750
E-mail: info@pianoplywood.com

Christina

WhatsApp/WeChat: +86-15221731733
E-mail: saler01@pianoplywood.com

Aurora

WhatsApp/WeChat: +86-15221606533
E-mail: saler02@pianoplywood.com
Thuis

Copyright © Shanghai Qinge Ceramic & Building Co., Ltd Alle rechten voorbehouden.| Sitemap