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Umweltschutz

Als Holzherstellerunternehmen stellen wir den Umweltschutz von großer Bedeutung und haben die folgenden spezifischen Maßnahmen im Prozess der Erstellung und Protokollierung von Bäumen ergriffen, um eine nachhaltige Entwicklung zu gewährleisten

Rechtliche und nachhaltige Protokollierung

Wir halten uns streng den örtlichen Gesetzen und Vorschriften ein und führen nur Holzernte aus rechtlich autorisierten und nachhaltig verwalteten Wäldern ein. Wir arbeiten mit nachhaltigen Forstwirtschaftszertifizierungsagenturen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Lieferkette den Umweltstandards entspricht.

Waldbewirtschaftungsplan

Wir nehmen aktiv an Waldbewirtschaftungsplänen teil und verfolgen den Plan für die Holzernte ausschließlich. Dies umfasst die Auswahl geeigneter Bäume für die Protokollierung, um das natürliche ökologische Gleichgewicht und die gesunde Entwicklung von Wäldern zu fördern.

Einführung fortschrittlicher Technologie

Wir verwenden fortschrittliche Holzernte- und Verarbeitungstechnologien, um die Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren. Durch präzise Mess- und Protokollierungstechniken können wir die Verwendung jedes Baumes maximieren und Abfall reduzieren.

Waldland Restaurierung und Baumpflanzungsplan

Wir verpflichten uns der Restaurierung und dem Schutz von Waldland. Nach dem Abschneiden von Bäumen nehmen wir aktiv an Baumanpflanzungsplänen teil, um sicherzustellen, dass nach der gleichen Anzahl von Bäumen neue Bäume nachgedacht werden können, um die nachhaltige Entwicklung des Waldlandes aufrechtzuerhalten.

Energie- und Ressourcenmanagement

Wir optimieren den Einsatz von Energie und Ressourcen, nutzen effiziente Produktionsprozesse und reduzieren den Energieverbrauch und die Erzeugung von Abfällen. Wir inspizieren und pflegen regelmäßig Geräte, um den normalen Betrieb und die optimale Leistung zu gewährleisten.

Umweltbewusstsein schaffen

Wir bieten unseren Mitarbeitern Umweltschutzschulungen an, um ihr Bewusstsein für den Umweltschutz zu verbessern. Wir ermutigen die Mitarbeiter, an Umweltschutzaktivitäten teilzunehmen und zusammenzuarbeiten, um natürliche Ressourcen zu schützen.

Fördern Sie erneuerbare Materialien

Wir fördern aktiv die Verwendung erneuerbarer Materialien wie Bambus und recyceltes Holz, um die Nachfrage nach natürlichen Bäumen zu verringern und eine nachhaltige Entwicklung zu fördern.

Überwachung und Berichterstattung

Wir überwachen und bewerten regelmäßig die Umweltauswirkungen des Unternehmens und führen transparente Umweltberichte durch. Wir bemühen uns, Umweltschutzmaßnahmen zu verbessern und zu verbessern, um die ständig verändernden Umweltvorschriften und die Kundenbedürfnisse zu erfüllen.

* Durch die oben genannten Maßnahmen hoffen wir, den Schutz von Umweltressourcen zu maximieren, die ökologischen Auswirkungen zu reduzieren und Kunden qualitativ hochwertige Holzprodukte zu bieten, die den Umweltstandards entsprechen.

Arbeits- und Beschäftigungsmechanismus

Der Arbeits- und Beschäftigungsmechanismus unseres Unternehmens entspricht strikt den gesetzlichen Vorschriften, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die folgenden Anforderungen

Keine Kinderarbeit

Wir lehnen den Einsatz von Kinderarbeit eindringt und halten uns streng an die relevanten Gesetze zum Beschäftigungsalter ein. Wir beauftragen nur rechtliche Erwerbsbevölkerung, die den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und sicherstellen, dass das Alter der Arbeitnehmer den vom Arbeitsgesetz festgelegten Mindestaltersstandards entspricht.

Nichtdiskriminierung

Wir verbieten jegliche Form der Diskriminierung, einschließlich Rasse, Geschlecht, Religion, Nationalität usw. Im Einstellungs- und Beschäftigungsprozess bewerten wir die Mitarbeiter anhand ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen und bieten Chancengleichheit und Behandlung.

Keine Zwangsarbeit

Wir werden niemals irgendeine Form von Zwangsarbeit tolerieren, einschließlich körperlicher oder geistiger Bedrohungen, Einschüchterung oder Entbehrung der Freiheit. Wir stellen sicher, dass die Arbeit der Mitarbeiter freiwillig ist und ihnen ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld bieten.

Zahlen Sie fünf Versicherungen und eine Kaution

Wir zahlen für unsere Mitarbeiter in Übereinstimmung mit den nationalen Gesetzen und Vorschriften eine Sozialversicherungs- und Wohnungsbauprovisorin. Dies umfasst Pensionsversicherungen, Krankenversicherungen, Arbeitslosenversicherungen, Arbeitsversicherungen, Mutterschaftsversicherungen und Wohnungsbauprovisorien zum Schutz der Grundrechte und -interessen der Mitarbeiter.

Eine Entschädigung für Menschen mit Behinderungen anbieten

Wir stellen den Beschäftigungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderungen von großer Bedeutung und bieten ihnen ein angemessenes Arbeitsumfeld und die erforderlichen Arbeitsanpassungen gemäß den relevanten Gesetzen und Vorschriften. Gleichzeitig bieten wir Menschen mit Behinderungen entsprechende Entschädigung und Vorteile, um sie dabei zu helfen, sich in das Arbeitsumfeld zu integrieren und eine persönliche Entwicklung zu erreichen.

* Durch die Einhaltung der oben genannten gesetzlichen Bestimmungen sind wir bestrebt, einen fairen, gerechten und rechtlichen Arbeits- und Beschäftigungsmechanismus zu etablieren. Wir schätzen die Rechte und Vorteile unserer Mitarbeiter, fördern ihre berufliche Entwicklung und schaffen ein sicheres, gesundes, respektvolles und integratives Arbeitsumfeld. Wir werden unsere Arbeits- und Beschäftigungsmechanismen weiter überwachen und verbessern, um die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen zu gewährleisten und unsere Verantwortung als Arbeitgeber zu erfüllen.

Gehorchen dem Gesetz

Als Holzherstellungsunternehmen ist es sehr wichtig, Gesetze und Vorschriften zu erfüllen und Steuern rechtzeitig zu zahlen. Unser Unternehmen garantiert die folgenden Angelegenheiten während des Protokollierung, der Produktion und des Betriebs

Legale Protokollierung

Das Unternehmen entspricht streng den Vorschriften für die nationale und lokale Regierung und kauft kein Holz aus illegalen Quellen.

Umweltschutz

Das Unternehmen hat die Auswirkungen auf die Umwelt während der Protokollierung und der Produktionsprozesse minimiert. Treffen Sie geeignete Maßnahmen, um Wasserquellen, Boden und Ökosysteme zu schützen, und vermeiden Sie die Umweltverschmutzung und Schäden.

Einhaltung von Arbeitsrecht

Das Unternehmen hält streng an nationale Arbeitsgesetze und -vorschriften ein und bietet den Mitarbeitern ein sicheres und faires Arbeitsumfeld. Stellen Sie angemessene Arbeitszeiten sicher, zahlen Sie angemessene Gehälter und schützen Sie die Rechte und Interessen der Mitarbeiter.

Sicherheitsproduktion

Das Unternehmen formuliert und implementiert die Regeln und Vorschriften für die Produktion von Schallschutz, um die Sicherheit von Mitarbeitern und Geräten zu gewährleisten. Bereitstellung der notwendigen Schulungen und persönlichen Schutzausrüstung, um Unfälle und Berufskrankheiten zu verhindern.

Steuereinhaltung

Das Unternehmen zahlt alle Steuern und Gebühren rechtzeitig und entspricht den nationalen Steuervorschriften. Stellen Sie die Genauigkeit und Aktualität der Steuererklärung sicher und zahlen Sie alle Steuern für die Einhaltung.

* Die oben genannten Konformitätsfragen sind unser Unternehmen während der Protokollierung, Produktion und Betriebsprozesse. Strikt an relevante Gesetze und Vorschriften einhalten und zur nachhaltigen Entwicklung beitragen.

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