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Protection de l'environnement

En tant qu'entreprise de fabrication de bois, nous attachons une grande importance à la protection de l'environnement et avons pris les mesures spécifiques suivantes dans le processus de fabrication et d'exploitation forestière pour assurer un développement durable

Journalisation légale et durable

Nous respectons strictement les lois et réglementations locales, et nous engageons uniquement dans la récolte de bois à partir de forêts légalement autorisées et gérées de manière durable. Nous collaborons avec des agences de certification forestière durables pour nous assurer que notre chaîne d'approvisionnement répond aux normes environnementales.

Plan de gestion forestière

Nous participons activement aux plans de gestion forestière et suivons strictement le plan de récolte de bois. Cela comprend la sélection des arbres appropriés pour l'exploitation forestière afin de promouvoir l'équilibre écologique naturel et le développement sain des forêts.
 
 

Adopter des technologies avancées

Nous utilisons des technologies avancées de récolte et de transformation du bois pour minimiser l'impact sur l'environnement. Grâce à des techniques précises de mesure et de journalisation, nous pouvons maximiser l'utilisation de chaque arbre et réduire les déchets.

Plan de restauration des terres forestières et de plantation d'arbres

Nous nous engageons dans la restauration et la protection des terres forestières. Après avoir coupé les arbres, nous participons activement à des plans de plantation d'arbres pour nous assurer qu'après que le même nombre d'arbres réduit, de nouveaux arbres peuvent être replantés pour maintenir le développement durable des terres forestières.

Gestion de l'énergie et des ressources

Nous optimisons l'utilisation de l'énergie et des ressources, adoptons des processus de production efficaces et réduisons la consommation d'énergie et la production de déchets. Nous inspectons et maintenons régulièrement l'équipement pour assurer son fonctionnement normal et ses performances optimales.
 

Établir une conscience environnementale

Nous fournissons une formation sur la protection de l'environnement à nos employés afin d'améliorer leur conscience de la protection de l'environnement. Nous encourageons les employés à participer à des activités de protection de l'environnement et à travailler ensemble pour protéger les ressources naturelles.
 

Promouvoir des matériaux renouvelables

Nous promouvons activement l'utilisation de matériaux renouvelables, tels que le bambou et le bois recyclé, pour réduire la demande d'arbres naturels et promouvoir le développement durable.
 
 
 

Supervision et rapport

Nous surveillons et évaluons régulièrement les effets environnementaux de l'entreprise et effectuons des rapports environnementaux transparents. Nous nous efforçons d'améliorer et d'améliorer les mesures de protection de l'environnement pour répondre à des réglementations environnementales en constante évolution et des besoins des clients.
* Grâce aux mesures spécifiques ci-dessus, nous espérons maximiser la protection des ressources environnementales, réduire les impacts écologiques et fournir aux clients des produits en bois de haute qualité qui répondent aux normes environnementales.

Mécanisme de main-d'œuvre et d'emploi

Le mécanisme du travail et de l'emploi de notre entreprise est strictement conforme aux réglementations juridiques, y compris, mais sans s'y limiter, les exigences suivantes

Pas de travail enfant

Nous nous opposons fermement à l'utilisation du travail des enfants et nous nous sourions strictement par les lois pertinentes concernant l'âge de l'emploi. Nous embauchons uniquement la main-d'œuvre juridique qui répond aux exigences légales, garantissant que l'âge des employés répond aux normes d'âge minimum stipulées par la loi sur le travail.

Non-discrimination

Nous interdisons toute forme de discrimination, y compris la race, le sexe, la religion, la nationalité, etc.
 
 

Pas de travail forcé

Nous ne tolérerons jamais aucune forme de travail forcé, y compris les menaces physiques ou mentales, l'intimidation ou la privation de liberté. Nous nous assurons que le travail des employés est volontaire et leur fournisse un environnement de travail sûr et sain.
 
 

Payer cinq assurances et un dépôt

Nous payons un fonds d'assurance sociale et de logement pour nos employés conformément aux lois et réglementations nationales. Cela comprend l'assurance contre les pensions, l'assurance médicale, l'assurance-chômage, l'assurance contre les blessures liées au travail, l'assurance maternité et le fonds de prévoyance pour protéger les droits et intérêts de base des employés.
 
 

Fournir une compensation aux personnes handicapées

Nous attachons une grande importance aux possibilités d'emploi des personnes handicapées et leur fournissons un environnement de travail raisonnable et des ajustements d'emploi nécessaires conformément aux lois et réglementations pertinentes. Dans le même temps, nous fournissons une rémunération et des avantages sociaux correspondants aux personnes handicapées pour les aider à s'intégrer dans l'environnement de travail et à réaliser le développement personnel.
* En se conformant aux dispositions légales ci-dessus, nous nous engageons à établir un mécanisme de travail et d'emploi équitable, juste et juridique. Nous apprécions les droits et les avantages de nos employés, faisons la promotion de leur développement de carrière et créons un environnement de travail sûr, sain, respectueux et inclusif. Nous continuerons de surveiller et d'améliorer nos mécanismes de main-d'œuvre et d'emploi pour garantir le respect des exigences légales et assumer nos responsabilités en tant qu'employeurs.

Obéir à la loi

En tant qu'entreprise de fabrication de bois, il est très important de se conformer aux lois et de réglementations et de payer des impôts à temps. Notre entreprise garantit les questions suivantes pendant le processus d'exploitation, de production et d'exploitation

Journalisation légale

La société se conforme strictement aux réglementations nationales et locales de gestion forestière et n'achète pas de bois à des sources illégales.
 
 

Protection de l'environnement

L'entreprise a minimisé l'impact sur l'environnement lors de l'exploitation forestière et de la production. Prenez les mesures appropriées pour protéger les sources d'eau, le sol et les écosystèmes et éviter la pollution et les dommages à l'environnement.

Conformité au droit du travail

L'entreprise adhère strictement aux lois et réglementations nationales du travail, offrant aux employés un environnement de travail sûr et équitable. Assurer des heures de travail raisonnables, payer des salaires raisonnables et protéger les droits et les intérêts des employés.

Production de sécurité

L'entreprise formule et met en œuvre des règles et règlements de production de sécurité solides pour assurer la sécurité des employés et de l'équipement. Fournir une formation nécessaire et un équipement de protection individuelle pour prévenir les accidents et les maladies professionnelles.

Conformité fiscale

La Société paie tous les impôts et frais à temps et se conforme aux réglementations fiscales nationales. Assurer la précision et la rapidité de la déclaration fiscale et payer toutes les impôts en conformité.
 
 
 
* Ce qui précède sont les questions de conformité avec lesquelles notre entreprise se conforme aux processus forestiers, de production et d'exploitation. Continuez strictement par les lois et réglementations pertinentes et contribuent au développement durable.

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