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Protection environnementale

En tant qu'entreprise de transformation du bois, nous attachons une grande importance à la protection de l'environnement et avons pris les mesures spécifiques suivantes dans le processus de fabrication et d'exploitation forestière pour garantir un développement durable.

Exploitation forestière légale et durable

Nous nous conformons strictement aux lois et réglementations locales et nous nous engageons uniquement dans la récolte de bois provenant de forêts légalement autorisées et gérées de manière durable.Nous collaborons avec des agences de certification forestière durable pour garantir que notre chaîne d'approvisionnement répond aux normes environnementales.

Plan de gestion forestière

Nous participons activement aux plans de gestion forestière et suivons strictement le plan de récolte du bois.Cela comprend la sélection d'arbres adaptés à l'exploitation forestière afin de promouvoir l'équilibre écologique naturel et le développement sain des forêts.
 
 

Adopter une technologie avancée

Nous utilisons des technologies avancées de récolte et de transformation du bois pour minimiser l’impact sur l’environnement.Grâce à des techniques de mesure et d'exploitation forestière précises, nous pouvons maximiser l'utilisation de chaque arbre et réduire les déchets.

Plan de restauration des terres forestières et de plantation d’arbres

Nous nous engageons dans la restauration et la protection des terres forestières.Après avoir abattu des arbres, nous participons activement aux plans de plantation d'arbres pour garantir qu'après l'abattage du même nombre d'arbres, de nouveaux arbres puissent être replantés pour maintenir le développement durable des terres forestières.

Gestion de l'énergie et des ressources

Nous optimisons l'utilisation de l'énergie et des ressources, adoptons des processus de production efficaces et réduisons la consommation d'énergie et la production de déchets.Nous inspectons et entretenons régulièrement les équipements pour garantir leur fonctionnement normal et leurs performances optimales.
 

Établir une sensibilisation à l’environnement

Nous proposons des formations à la protection de l'environnement à nos employés afin de les sensibiliser à la protection de l'environnement.Nous encourageons les employés à participer à des activités de protection de l'environnement et à travailler ensemble pour protéger les ressources naturelles.
 

Promouvoir les matériaux renouvelables

Nous promouvons activement l'utilisation de matériaux renouvelables, tels que le bambou et le bois recyclé, afin de réduire la demande d'arbres naturels et de promouvoir le développement durable.
 
 
 

Surveillance et rapports

Nous surveillons et évaluons régulièrement les effets environnementaux de l'entreprise et établissons des rapports environnementaux transparents.Nous nous efforçons d'améliorer et de renforcer les mesures de protection de l'environnement afin de répondre aux réglementations environnementales en constante évolution et aux besoins des clients.
* Grâce aux mesures spécifiques ci-dessus, nous espérons maximiser la protection des ressources environnementales, réduire les impacts écologiques et fournir aux clients des produits en bois de haute qualité répondant aux normes environnementales.

Mécanisme du travail et de l’emploi

Le mécanisme de travail et d'emploi de notre entreprise est strictement conforme aux réglementations légales, y compris, mais sans s'y limiter, les exigences suivantes

Pas de travail des enfants

Nous nous opposons fermement au recours au travail des enfants et respectons strictement les lois pertinentes concernant l’âge d’embauche.Nous recrutons uniquement une main-d'œuvre légale qui répond aux exigences légales, en veillant à ce que l'âge des employés réponde aux normes d'âge minimum stipulées par le droit du travail.

Non-discrimination

Nous interdisons toute forme de discrimination, y compris la race, le sexe, la religion, la nationalité, etc. Dans le processus de recrutement et d'emploi, nous évaluons les employés en fonction de leurs capacités et qualifications, et garantissons l'égalité des chances et de traitement.
 
 

Pas de travail forcé

Nous ne tolérerons jamais aucune forme de travail forcé, y compris les menaces physiques ou mentales, l'intimidation ou la privation de liberté.Nous veillons à ce que le travail des employés soit bénévole et leur offrons un environnement de travail sûr et sain.
 
 

Payez cinq assurances et un dépôt

Nous versons une assurance sociale et un fonds de prévoyance logement pour nos employés conformément aux lois et réglementations nationales.Cela comprend l'assurance retraite, l'assurance maladie, l'assurance chômage, l'assurance accidents du travail, l'assurance maternité et le fonds de prévoyance logement pour protéger les droits et intérêts fondamentaux des employés.
 
 

Offrir une indemnisation aux personnes handicapées

Nous attachons une grande importance aux opportunités d'emploi des personnes handicapées et leur offrons un environnement de travail raisonnable et les adaptations de travail nécessaires conformément aux lois et réglementations en vigueur.Dans le même temps, nous offrons une rémunération et des avantages correspondants aux personnes handicapées pour les aider à s'intégrer dans l'environnement de travail et à parvenir à leur développement personnel.
* En respectant les dispositions légales ci-dessus, nous nous engageons à établir un mécanisme de travail et d'emploi juste, juste et légal.Nous valorisons les droits et avantages de nos employés, favorisons leur développement de carrière et créons un environnement de travail sûr, sain, respectueux et inclusif.Nous continuerons de surveiller et d’améliorer nos mécanismes de travail et d’emploi pour garantir le respect des exigences légales et assumer nos responsabilités en tant qu’employeurs.

Obéi à la loi

En tant qu'entreprise de fabrication de bois, il est très important de se conformer aux lois et réglementations et de payer les impôts à temps.Notre société garantit les points suivants pendant le processus d'exploitation forestière, de production et d'exploitation

Journalisation légale

L'entreprise se conforme strictement aux réglementations nationales et locales en matière de gestion forestière et n'achète pas de bois provenant de sources illégales.
 
 

Protection environnementale

L'entreprise a minimisé l'impact sur l'environnement lors des processus d'exploitation forestière et de production.Prendre des mesures appropriées pour protéger les sources d’eau, les sols et les écosystèmes, et éviter la pollution et les dommages à l’environnement.

Conformité au droit du travail

L'entreprise adhère strictement aux lois et réglementations nationales du travail, offrant ainsi à ses employés un environnement de travail sûr et équitable.Garantir des horaires de travail raisonnables, payer des salaires raisonnables et protéger les droits et les intérêts des employés.

Production de sécurité

L'entreprise formule et met en œuvre des règles et réglementations de production en matière de sécurité pour assurer la sécurité des employés et des équipements.Fournir la formation nécessaire et les équipements de protection individuelle pour prévenir les accidents et les maladies professionnelles.

Conformité fiscale

L'entreprise paie toutes les taxes et frais à temps et se conforme aux réglementations fiscales nationales.Garantissez l’exactitude et la ponctualité de la déclaration fiscale et payez toutes les taxes en conformité.
 
 
 
* Les éléments ci-dessus concernent les questions de conformité auxquelles notre entreprise se conforme pendant les processus d'exploitation forestière, de production et d'exploitation.Respecter strictement les lois et réglementations en vigueur et contribuer au développement durable.

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