Miljöskydd

Hem ' Om oss ' Miljöskydd

Navigering

Kontakta oss

Kontakt: Robert wang
Tel: +86-21-50792750
Fax: +86-21-50792750
E-post: info@pianoplywood.com
Webbplats: www.pianolywood.com

Allt
produktnamn
Produktsökord
Produktmodell
Produktsammanfattning
Produktbeskrivning
Flerfältssökning

Som ett trätillverkningsföretag lägger vi stor vikt vid miljöskydd och har vidtagit följande specifika åtgärder i processen att tillverka och avverka träd för att säkerställa en hållbar utveckling

Laglig och hållbar loggning

Vi följer strikt lokala lagar och förordningar och ägnar oss endast åt timmeravverkning från lagligt godkända och hållbart skötta skogar.Vi samarbetar med certifieringsbyråer för hållbart skogsbruk för att säkerställa att vår leverantörskedja uppfyller miljöstandarder.

Skogsvårdsplan

Vi deltar aktivt i skogsvårdsplaner och följer strikt planen för virkesavverkning.Detta inkluderar att välja lämpliga träd för avverkning för att främja den naturliga ekologiska balansen och en sund utveckling av skogar.

Anta avancerad teknik

Vi använder avancerad träavverknings- och bearbetningsteknik för att minimera påverkan på miljön.Genom exakta mätnings- och loggningstekniker kan vi maximera utnyttjandet av varje träd och minska avfallet.

Skogsmarksåterställning och trädplanteringsplan

Skogsmarkåterställning och trädplanteringsplan

Vi är engagerade i restaurering och skydd av skogsmark.Efter att ha huggit ner träd deltar vi aktivt i trädplanteringsplaner för att säkerställa att efter att lika många träd har avverkats kan nya träd planteras om för att upprätthålla en hållbar utveckling av skogsmarken.

Energi- och resurshushållning

Vi optimerar användningen av energi och resurser, använder effektiva produktionsprocesser och minskar energiförbrukningen och avfallsgenereringen.Vi inspekterar och underhåller regelbundet utrustning för att säkerställa dess normala funktion och optimala prestanda.

Skapa miljömedvetenhet

Vi tillhandahåller miljöskyddsutbildning till våra anställda för att öka deras medvetenhet om miljöskydd.Vi uppmuntrar anställda att delta i miljöskyddsaktiviteter och arbeta tillsammans för att skydda naturresurser.

Främja förnybara material

Vi främjar aktivt användningen av förnybara material, som bambu och återvunnet trä, för att minska efterfrågan på naturliga träd och främja en hållbar utveckling.

Tillsyn och rapportering

Vi övervakar och utvärderar regelbundet företagets miljöeffekter och genomför transparenta miljörapporter.Vi strävar efter att förbättra och förbättra miljöskyddsåtgärderna för att möta ständigt föränderliga miljöbestämmelser och kundbehov.

* Genom ovanstående specifika åtgärder hoppas vi kunna maximera skyddet av miljöresurser, minska ekologisk påverkan och ge kunderna högkvalitativa träprodukter som uppfyller miljöstandarder.

Arbets- och sysselsättningsmekanism

Vårt företags arbets- och anställningsmekanism följer strikt juridiska bestämmelser, inklusive men inte begränsat till följande krav

Inget barnarbete

Vi motsätter oss bestämt användningen av barnarbete och följer strikt relevanta lagar angående anställningsåldern.Vi anställer endast laglig arbetskraft som uppfyller de lagstadgade kraven, vilket säkerställer att de anställdas ålder uppfyller de minimiålder som anges i arbetslagen.

Icke-diskriminering

Vi förbjuder all form av diskriminering, inklusive ras, kön, religion, nationalitet etc. I rekryterings- och anställningsprocessen utvärderar vi anställda utifrån deras förmågor och kvalifikationer, och ger lika möjligheter och behandling.

Inget tvångsarbete

Vi kommer aldrig att tolerera någon form av tvångsarbete, inklusive fysiska eller psykiska hot, hot eller frihetsberövande.Vi ser till att anställdas arbete är frivilligt och ger dem en säker och hälsosam arbetsmiljö.

Betala fem försäkringar och en insättning

Vi betalar socialförsäkring och bostadsbidrag för våra anställda i enlighet med nationella lagar och förordningar.Detta inkluderar pensionsförsäkring, sjukförsäkring, arbetslöshetsförsäkring, arbetsskadeförsäkring, moderskapsförsäkring och bostadsbidragsfond för att skydda de anställdas grundläggande rättigheter och intressen.

Ge ersättning till personer med funktionsnedsättning

Vi lägger stor vikt vid anställningsmöjligheter för personer med funktionsnedsättning och ger dem en rimlig arbetsmiljö och nödvändiga arbetsanpassningar i enlighet med relevanta lagar och förordningar.Samtidigt ger vi motsvarande ersättning och förmåner för personer med funktionsnedsättning för att hjälpa dem att integreras i arbetsmiljön och uppnå personlig utveckling.

* Genom att följa ovanstående juridiska bestämmelser har vi åtagit oss att upprätta en rättvis, rättvis och laglig arbets- och anställningsmekanism.Vi värdesätter våra anställdas rättigheter och förmåner, främjar deras karriärutveckling och skapar en säker, hälsosam, respektfull och inkluderande arbetsmiljö.Vi kommer att fortsätta att övervaka och förbättra våra arbets- och anställningsmekanismer för att säkerställa efterlevnad av lagkrav och uppfylla vårt ansvar som arbetsgivare.

Lyda lagen

Som timmertillverkande företag är det mycket viktigt att följa lagar och regler och betala skatt i tid.Vårt företag garanterar följande ärenden under processen för loggning, produktion och drift

Laglig loggning

Företaget följer strikt nationella och lokala myndigheters skogsvårdsbestämmelser och köper inte virke från illegala källor.

Miljöskydd

Företaget har minimerat påverkan på miljön under avverkning och produktionsprocesser.Vidta lämpliga åtgärder för att skydda vattenkällor, mark och ekosystem och undvika föroreningar och skador på miljön.

Efterlevnad av arbetsrätt

Företaget följer strikt nationella arbetslagar och förordningar, vilket ger anställda en säker och rättvis arbetsmiljö.Säkerställa rimliga arbetstider, betala rimliga löner och skydda anställdas rättigheter och intressen.

Säkerhetsproduktion

Företaget formulerar och implementerar sunda regler och föreskrifter för säkerhetsproduktion för att säkerställa säkerheten för anställda och utrustning.Tillhandahålla nödvändig utbildning och personlig skyddsutrustning för att förhindra olyckor och yrkessjukdomar.

Skatteefterlevnad

Företaget betalar alla skatter och avgifter i tid och följer nationella skatteregler.Säkerställ att skattedeklarationen är korrekt och aktualiserad och betala alla skatter i enlighet med dem.

* Ovanstående är de efterlevnadsfrågor som vårt företag följer under loggning, produktion och driftprocesser.Strikt följa relevanta lagar och förordningar och bidra till hållbar utveckling.

Navigering

Kontakta oss

Miljöskydd

Laglig och hållbar loggning

Skogsvårdsplan

Anta avancerad teknik

Skogsmarkåterställning och trädplanteringsplan

Energi- och resurshushållning

Skapa miljömedvetenhet

Främja förnybara material

Tillsyn och rapportering

Arbets- och sysselsättningsmekanism

Inget barnarbete

Icke-diskriminering

Inget tvångsarbete

Betala fem försäkringar och en insättning

Ge ersättning till personer med funktionsnedsättning

Lyda lagen

Laglig loggning

Miljöskydd

Efterlevnad av arbetsrätt

Säkerhetsproduktion

Skatteefterlevnad

PRODUKT

PRENUMERERA PÅ OSS

KONTAKTA OSS

Christina

Aurora

Copyright © Shanghai Qinge Ceramic & Building Co., Ltd. Alla rättigheter reserverade.｜ Webbplatskarta