Plywood miljöskydd

Hem » Om oss » Miljöskydd

Navigering

Kontakta oss

Kontakt: Robert Wang
Tel: +86-21-50792750
Fax: +86-21-50792750
E-post: info@pianoplywood.com
webbplats: www.pianoplywood.com

Alla
Produktnamn
Produktnyckel
Produktmodell
Produktsiktighet
Produktbeskrivning
Flerfältsökning

Miljöskydd

Som ett timmertillverkningsföretag lägger vi stor vikt vid miljöskyddet och har vidtagit följande specifika åtgärder i processen att tillverka och logga in träd för att säkerställa hållbar utveckling

Juridisk och hållbar avverkning

Vi följer strikt lokala lagar och förordningar och bedriver bara skörd av timmer från lagligt auktoriserade och hållbart förvaltade skogar. Vi samarbetar med hållbara skogscertifieringsbyråer för att säkerställa att vår leveranskedja uppfyller miljöstandarder.

Skogsförvaltningsplan

Vi deltar aktivt i skogsförvaltningsplaner och följer strikt planen för skörd av timmer. Detta inkluderar att välja lämpliga träd för avverkning för att främja den naturliga ekologiska balansen och en sund utveckling av skogar.

Anta avancerad teknik

Vi använder avancerad träskörd och bearbetningsteknik för att minimera påverkan på miljön. Genom exakta mät- och loggningstekniker kan vi maximera användningen av varje träd och minska avfallet.

Skogsmarkens restaurering och trädplantningsplan

Vi är engagerade i restaurering och skydd av skogsmark. Efter att ha klippt ner träd deltar vi aktivt i trädplantningsplaner för att säkerställa att efter samma antal träd har huggats kan nya träd återplanteras för att upprätthålla den hållbara utvecklingen av skogsmarken.

Energi och resurshantering

Vi optimerar användningen av energi och resurser, använder effektiva produktionsprocesser och minskar energiförbrukningen och avfallsgenerering. Vi inspekterar och underhåller regelbundet utrustning för att säkerställa dess normala drift och optimala prestanda.

Upprätta miljömedvetenhet

Vi tillhandahåller utbildningen för miljöskydd till våra anställda för att öka deras medvetenhet om miljöskydd. Vi uppmuntrar anställda att delta i miljöskyddsaktiviteter och arbeta tillsammans för att skydda naturresurser.

Främja förnybara material

Vi främjar aktivt användningen av förnybara material, såsom bambu och återvunnet trä, för att minska efterfrågan på naturliga träd och främja hållbar utveckling.

Övervakning och rapportering

Vi övervakar och utvärderar regelbundet företagets miljöeffekter och genomför transparenta miljörapporter. Vi strävar efter att förbättra och förbättra miljöskyddsåtgärderna för att uppfylla ständigt föränderliga miljöregler och kundbehov.

* Genom ovanstående specifika åtgärder hoppas vi kunna maximera skyddet av miljöresurser, minska ekologiska effekter och ge kunderna högkvalitativa träprodukter som uppfyller miljöstandarder.

Arbets- och anställningsmekanism

Vårt företags arbets- och anställningsmekanism överensstämmer strikt med rättsliga förordningar, inklusive men inte begränsat till följande krav

Inget barnarbete

Vi motsätter oss fast användningen av barnarbete och följer strikt relevanta lagar om anställningens ålder. Vi anställer bara juridisk arbetskraft som uppfyller de lagliga kraven och säkerställer att anställdas ålder uppfyller de lägsta åldersstandarder som anges i arbetslagen.

Icke -diskriminering

Vi förbjuder någon form av diskriminering, inklusive ras, kön, religion, nationalitet, etc. I rekryterings- och anställningsprocessen utvärderar vi anställda baserat på deras förmågor och kvalifikationer och ger lika möjligheter och behandling.

Inget tvångsarbete

Vi kommer aldrig att tolerera någon form av tvångsarbete, inklusive fysiska eller mentala hot, hot eller berövande av frihet. Vi ser till att anställdas arbete är frivilligt och ger dem en säker och hälsosam arbetsmiljö.

Betala fem försäkringar och en insättning

Vi betalar socialförsäkrings- och bostadsförsäkringsfonden för våra anställda i enlighet med nationella lagar och förordningar. Detta inkluderar pensionsförsäkring, sjukförsäkring, arbetslöshetsförsäkring, arbetsrelaterad skadeförsäkring, moderskapsförsäkring och bostadsfond för att skydda anställdas grundläggande rättigheter och intressen.

Ge ersättning för personer med funktionsnedsättningar

Vi lägger stor vikt vid anställningsmöjligheterna för personer med funktionsnedsättningar och ger dem en rimlig arbetsmiljö och nödvändiga jobbjusteringar i enlighet med relevanta lagar och förordningar. Samtidigt tillhandahåller vi motsvarande kompensation och förmåner för personer med funktionsnedsättningar för att hjälpa dem att integreras i arbetsmiljön och uppnå personlig utveckling.

* Genom att följa ovanstående juridiska bestämmelser är vi engagerade i att upprätta en rättvis, rättvis och juridisk arbets- och anställningsmekanism. Vi värdesätter rätten och fördelarna för våra anställda, främjar deras karriärutveckling och skapar en säker, hälsosam, respektfull och inkluderande arbetsmiljö. Vi kommer att fortsätta att övervaka och förbättra våra arbets- och anställningsmekanismer för att säkerställa överensstämmelse med lagkraven och uppfylla vårt ansvar som arbetsgivare.

Lyda lagen

Som ett timmertillverkningsföretag är det mycket viktigt att följa lagar och förordningar och betala skatter i tid. Vårt företag garanterar följande frågor under processen för loggning, produktion och drift

Laglig avverkning

Företaget överensstämmer strikt med nationella och kommunala skogsförvaltningsregler och köper inte trä från olagliga källor.

Miljöskydd

Företaget har minimerat påverkan på miljön under avverkning och produktionsprocesser. Vidta lämpliga åtgärder för att skydda vattenkällor, jord och ekosystem och undvika föroreningar och skador på miljön.

Arbetsrättens efterlevnad

Företaget följer strikt nationella arbetslagar och förordningar och ger anställda en säker och rättvis arbetsmiljö. Säkerställa rimlig arbetstid, betala rimliga löner och skydda anställdas rättigheter och intressen.

Säkerhetsproduktion

Företaget formulerar och implementerar sunda säkerhetsproduktionsregler och förordningar för att säkerställa säkerheten för anställda och utrustning. Ge nödvändig utbildning och personlig skyddsutrustning för att förhindra olyckor och arbetssjukdomar.

Skatteöverensstämmelse

Företaget betalar alla skatter och avgifter i tid och uppfyller nationella skatteregler. Se till att skattedeklarationens noggrannhet och aktualitet och betala alla skatter i överensstämmelse.

* Ovanstående är de efterlevnadsfrågor som vårt företag följer under loggning, produktion och driftsprocesser. Strikt följer relevanta lagar och förordningar och bidrar till hållbar utveckling.

Navigering

Kontakta oss

Miljöskydd

Juridisk och hållbar avverkning

Skogsförvaltningsplan

Anta avancerad teknik

Skogsmarkens restaurering och trädplantningsplan

Energi och resurshantering

Upprätta miljömedvetenhet

Främja förnybara material

Övervakning och rapportering

Arbets- och anställningsmekanism

Inget barnarbete

Icke -diskriminering

Inget tvångsarbete

Betala fem försäkringar och en insättning

Ge ersättning för personer med funktionsnedsättningar

Lyda lagen

Laglig avverkning

Miljöskydd

Arbetsrättens efterlevnad

Säkerhetsproduktion

Skatteöverensstämmelse

PRODUKT

Prenumerera på oss

Kontakta oss

Jessica yu

Ez wang

Copyright © Shanghai Qinge Ceramic & Building Co., Ltd Alla rättigheter reserverade. ｜ Webbplatskart