Protección ambiental de madera contrachapada

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Protección ambiental

Como empresa de fabricación de madera, otorgamos una gran importancia a la protección del medio ambiente y hemos tomado las siguientes medidas específicas en el proceso de fabricación y tala de árboles para garantizar un desarrollo sostenible

Registro legal y sostenible

Cumplimos estrictamente con las leyes y regulaciones locales, y solo participamos en la cosecha de madera de bosques legalmente autorizados y administrados de manera sostenible. Colaboramos con agencias de certificación forestal sostenible para garantizar que nuestra cadena de suministro cumpla con los estándares ambientales.

Plan de manejo forestal

Participamos activamente en los planes de gestión forestal y seguimos estrictamente el plan para la recolección de madera. Esto incluye seleccionar árboles adecuados para la tala para promover el equilibrio ecológico natural y el desarrollo saludable de los bosques.

Adoptar tecnología avanzada

Utilizamos tecnologías avanzadas de recolección y procesamiento de madera para minimizar el impacto en el medio ambiente. A través de técnicas precisas de medición y registro, podemos maximizar la utilización de cada árbol y reducir los desechos.

Plan de restauración de tierras forestales y plantación de árboles

Estamos comprometidos con la restauración y protección de la tierra forestal. Después de reducir los árboles, participamos activamente en los planes de plantación de árboles para garantizar que después de que se corten el mismo número de árboles, se pueden replantar nuevos árboles para mantener el desarrollo sostenible de las tierras forestales.

Gestión de energía y recursos

Optimizamos el uso de energía y recursos, adoptamos procesos de producción eficientes y reducimos el consumo de energía y la generación de residuos. Regularmente inspeccionamos y mantenemos equipos para garantizar su funcionamiento normal y su rendimiento óptimo.

Establecer conciencia ambiental

Brindamos capacitación en protección del medio ambiente a nuestros empleados para mejorar su conciencia de la protección del medio ambiente. Alentamos a los empleados a participar en actividades de protección del medio ambiente y trabajar juntos para proteger los recursos naturales.

Promover materiales renovables

Promovemos activamente el uso de materiales renovables, como el bambú y la madera reciclada, para reducir la demanda de árboles naturales y promover el desarrollo sostenible.

Supervisión e informes

Monitoreamos y evaluamos regularmente los efectos ambientales de la Compañía y realizamos informes ambientales transparentes. Nos esforzamos por mejorar y mejorar las medidas de protección del medio ambiente para satisfacer las regulaciones ambientales y las necesidades del cliente que cambian constantemente.

* A través de las medidas específicas anteriores, esperamos maximizar la protección de los recursos ambientales, reducir los impactos ecológicos y proporcionar a los clientes productos de madera de alta calidad que cumplan con los estándares ambientales.

Mecanismo laboral y laboral

El mecanismo laboral y laboral de nuestra empresa cumple estrictamente con las regulaciones legales, incluidos, entre otros, los siguientes requisitos

No hay trabajo infantil

Nos oponemos firmemente al uso del trabajo infantil y cumplimos estrictamente las leyes relevantes con respecto a la edad del empleo. Solo contratamos la fuerza laboral legal que cumple con los requisitos legales, asegurando que la edad de los empleados cumpla con los estándares mínimos de edad estipulados por la ley laboral.

No discriminación

Prohibimos cualquier forma de discriminación, incluida la raza, el género, la religión, la nacionalidad, etc. En el proceso de reclutamiento y empleo, evaluamos a los empleados en función de sus habilidades y calificaciones, y brindamos igualdad de oportunidades y tratamiento.

Sin trabajo forzado

Nunca toleraremos ninguna forma de trabajo forzado, incluidas amenazas físicas o mentales, intimidación o privación de libertad. Nos aseguramos de que el trabajo de los empleados sea voluntario y les brindamos un ambiente de trabajo seguro y saludable.

Pagar cinco seguros y un depósito

Pagamos el Fondo de Provisión de Seguro Social y Vivienda por nuestros empleados de conformidad con las leyes y reglamentos nacionales. Esto incluye seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de lesiones relacionada con el trabajo, seguro de maternidad y fondo de previsión de vivienda para proteger los derechos e intereses básicos de los empleados.

Proporcionar compensación para personas con discapacidad

Delacionamos a las oportunidades de empleo de las personas con discapacidades y les brindamos un entorno laboral razonable y los ajustes de trabajo necesarios de acuerdo con las leyes y regulaciones relevantes. Al mismo tiempo, proporcionamos una compensación y beneficios correspondientes para las personas con discapacidades para ayudarlos a integrarse en el entorno laboral y lograr el desarrollo personal.

* Al cumplir con las disposiciones legales anteriores, estamos comprometidos a establecer un mecanismo de trabajo y trabajo justo y legal. Valoramos los derechos y beneficios de nuestros empleados, promovemos su desarrollo profesional y creamos un ambiente de trabajo seguro, saludable, respetuoso e inclusivo. Continuaremos monitoreando y mejorando nuestros mecanismos laborales y de empleo para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y cumplir con nuestras responsabilidades como empleadores.

Obedecer la ley

Como empresa de fabricación de madera, es muy importante cumplir con las leyes y regulaciones y pagar impuestos a tiempo. Nuestra empresa garantiza los siguientes asuntos durante el proceso de registro, producción y operación

Registro legal

La compañía cumple estrictamente con las regulaciones de gestión forestal del gobierno nacional y local y no compra madera de fuentes ilegales.

Protección ambiental

La compañía ha minimizado el impacto en el medio ambiente durante los procesos de registro y producción. Tome las medidas apropiadas para proteger las fuentes de agua, el suelo y los ecosistemas, y evitar la contaminación y el daño al medio ambiente.

Cumplimiento de la ley laboral

La compañía se adhiere estrictamente a las leyes y regulaciones laborales nacionales, proporcionando a los empleados un entorno de trabajo seguro y justo. Asegurar horas de trabajo razonables, pagar salarios razonables y proteger los derechos e intereses de los empleados.

Producción de seguridad

La compañía formula e implementa reglas y regulaciones de producción de seguridad sólidas para garantizar la seguridad de los empleados y equipos. Proporcione capacitación necesaria y equipos de protección personal para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.

Cumplimiento fiscal

La Compañía paga todos los impuestos y tarifas a tiempo y cumple con las regulaciones fiscales nacionales. Asegure la precisión y la puntualidad de la declaración de impuestos, y pague todos los impuestos en cumplimiento.

* Los anteriores son los asuntos de cumplimiento con los que nuestra empresa cumple durante los procesos de registro, producción y operación. Cumplir estrictamente por las leyes y regulaciones relevantes, y contribuir al desarrollo sostenible.

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