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環境を守ること

当社は木材製造会社として環境保護を重視し、持続可能な発展を確保するために、木材の生産および伐採の過程で次のような具体的な対策を講じています。

合法的かつ持続可能な伐採

私たちは現地の法律や規制を厳格に遵守し、法的に認可され持続可能な方法で管理されている森林からのみ木材の伐採を行っています。当社は持続可能な森林認証機関と協力して、サプライチェーンが環境基準を満たしていることを確認します。

森林経営計画

私たちは森林管理計画に積極的に参加し、木材の伐採計画を厳格に遵守します。これには、自然の生態学的バランスと森林の健全な発展を促進するために、伐採に適した木の選択が含まれます。
 
 

先進技術の採用

私たちは環境への影響を最小限に抑えるために、高度な木材の伐採および加工技術を使用しています。正確な測定と伐採技術により、それぞれの木を最大限に活用し、廃棄物を削減します。

森林再生・植林計画

私たちは森林の回復と保護に全力で取り組んでいます。森林の持続可能な発展を図るため、伐採後は同数の木を伐採した後に新たに植林する植林計画に積極的に参加しています。

エネルギーと資源の管理

私たちはエネルギーと資源の使用を最適化し、効率的な生産プロセスを採用し、エネルギー消費と廃棄物の発生を削減します。当社では、機器の正常な動作と最適なパフォーマンスを確保するために、定期的に機器の検査とメンテナンスを行っています。
 

環境意識の確立

従業員の環境保護意識の向上を図るため、環境保護研修を実施しています。当社は従業員が環境保護活動に参加し、天然資源の保護に協力することを奨励します。
 

再生可能素材の推進

当社は、天然木の需要を削減し、持続可能な開発を促進するために、竹やリサイクル木材などの再生可能素材の使用を積極的に推進しています。
 
 
 

監督と報告

私たちは企業の環境への影響を定期的に監視および評価し、透明性のある環境報告書を作成します。私たちは、刻々と変化する環境規制やお客様のニーズに応えるため、環境保全対策の改善・充実に努めます。
※上記の具体的な取り組みにより、環境資源を最大限に保護し、環境への影響を軽減し、環境基準を満たした高品質な木材製品をお客様に提供したいと考えています。

労働雇用の仕組み

当社の労働および雇用の仕組みは、以下の要件を含むがこれらに限定されない法的規制を厳格に遵守しています。

児童労働の禁止

私たちは児童労働の使用に断固として反対し、雇用年齢に関する関連法を厳格に遵守します。当社は法的要件を満たす合法的な労働力のみを雇用し、従業員の年齢が労働法で定められた最低年齢基準を確実に満たすようにしています。

差別の禁止

私たちは、人種、性別、宗教、国籍等を含むいかなる差別も禁止します。採用・採用の際には、従業員の能力や資格に応じて評価し、平等な機会と処遇を提供します。
 
 

強制労働の禁止

私たちは、身体的または精神的脅迫、脅迫、自由の剥奪など、いかなる形態の強制労働も決して容認しません。私たちは従業員の自主的な仕事を保証し、安全で健康的な労働環境を提供します。
 
 

5 つの保険と 1 つの保証金を支払う

当社は、国内の法律および規制に従って、従業員に社会保険および住宅積立金を支払います。これには、従業員の基本的な権利と利益を保護するための年金保険、医療保険、失業保険、業務関連傷害保険、出産保険、住宅積立金が含まれます。
 
 

障害者への補償の提供

私たちは障害者の雇用の機会を非常に重視し、関連法規に従って合理的な労働環境と必要な雇用調整を提供します。同時に、当社は障害のある人々が職場環境に溶け込み、自己啓発を達成できるよう、それに応じた報酬と福利厚生を提供します。
※当社は、上記の法規定を遵守することにより、公正・公平・合法な労働・雇用の仕組みの確立に努めます。私たちは従業員の権利と利益を尊重し、キャリア開発を促進し、安全で健康的で敬意を持った包括的な職場環境を作り出します。当社は、法的要件を確実に遵守し、雇用主としての責任を果たすために、引き続き労働および雇用の仕組みを監視および改善していきます。

法に従う

木材製造会社として、法令を遵守し、期限内に税金を支払うことは非常に重要です。当社は、伐採、生産、運営の過程において以下の事項を保証します。

法的なロギング

当社は国および地方自治体の森林管理規制を厳格に遵守し、違法な供給源から木材を購入しません。
 
 

環境を守ること

同社は、伐採および生産プロセス中の環境への影響を最小限に抑えています。水源、土壌、生態系を保護し、環境汚染や損傷を避けるために適切な措置を講じてください。

労働法の遵守

当社は国内の労働法および規制を厳格に遵守し、従業員に安全で公正な労働環境を提供します。適正な労働時間を確保し、適正な給与を支払い、従業員の権利と利益を保護します。

安全生産

当社は、従業員と設備の安全を確保するために、健全な安全生産規則と規制を策定および実施します。事故や職業病を防ぐために必要な訓練と個人用保護具を提供します。

税務コンプライアンス

当社はすべての税金と料金を期限内に支払い、国の税法規制を遵守しています。納税申告の正確性と適時性を確保し、すべての税金を遵守して支払います。
 
 
 
※上記は当社が伐採、生産、運用の過程において遵守する遵守事項です。関連する法令を遵守し、持続可能な発展に貢献します。

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