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Protezione ambientale

In qualità di azienda produttrice di legname, attribuiamo grande importanza alla tutela dell'ambiente e abbiamo adottato le seguenti misure specifiche nel processo di produzione e disboscamento degli alberi per garantire uno sviluppo sostenibile

Disboscamento legale e sostenibile

Rispettiamo rigorosamente le leggi e i regolamenti locali e ci impegniamo solo nella raccolta di legname proveniente da foreste legalmente autorizzate e gestite in modo sostenibile.Collaboriamo con agenzie di certificazione della silvicoltura sostenibile per garantire che la nostra catena di fornitura soddisfi gli standard ambientali.

Piano di gestione forestale

Partecipiamo attivamente ai piani di gestione forestale e seguiamo rigorosamente il piano per la raccolta del legname.Ciò include la selezione di alberi adatti al disboscamento per promuovere l’equilibrio ecologico naturale e lo sviluppo sano delle foreste.
 
 

Adozione di tecnologia avanzata

Utilizziamo tecnologie avanzate di raccolta e lavorazione del legno per ridurre al minimo l'impatto sull'ambiente.Attraverso precise tecniche di misurazione e registrazione, possiamo massimizzare l’utilizzo di ciascun albero e ridurre gli sprechi.

Piano di ripristino del territorio forestale e di piantumazione di alberi

Ci impegniamo per il ripristino e la protezione dei terreni forestali.Dopo aver abbattuto gli alberi, partecipiamo attivamente ai piani di piantagione di alberi per garantire che, dopo aver abbattuto lo stesso numero di alberi, nuovi alberi possano essere ripiantati per mantenere lo sviluppo sostenibile del territorio forestale.

Gestione dell'energia e delle risorse

Ottimizziamo l’uso dell’energia e delle risorse, adottiamo processi produttivi efficienti e riduciamo il consumo energetico e la produzione di rifiuti.Ispezioniamo e manteniamo regolarmente le apparecchiature per garantirne il normale funzionamento e prestazioni ottimali.
 

Stabilire la consapevolezza ambientale

Forniamo formazione sulla protezione ambientale ai nostri dipendenti per migliorare la loro consapevolezza sulla protezione ambientale.Incoraggiamo i dipendenti a partecipare ad attività di protezione ambientale e a lavorare insieme per proteggere le risorse naturali.
 

Promuovere i materiali rinnovabili

Promuoviamo attivamente l'uso di materiali rinnovabili, come bambù e legno riciclato, per ridurre la domanda di alberi naturali e promuovere lo sviluppo sostenibile.
 
 
 

Supervisione e Reporting

Monitoriamo e valutiamo regolarmente gli effetti ambientali dell'azienda e conduciamo rapporti ambientali trasparenti.Ci impegniamo a migliorare e potenziare le misure di protezione ambientale per soddisfare le normative ambientali in continua evoluzione e le esigenze dei clienti.
* Attraverso le misure specifiche di cui sopra, speriamo di massimizzare la protezione delle risorse ambientali, ridurre gli impatti ecologici e fornire ai clienti prodotti in legno di alta qualità che soddisfino gli standard ambientali.

Meccanismo del lavoro e dell'occupazione

Il meccanismo di lavoro e impiego della nostra azienda è rigorosamente conforme alle normative legali, inclusi ma non limitati ai seguenti requisiti

Niente lavoro minorile

Ci opponiamo fermamente all'utilizzo del lavoro minorile e rispettiamo rigorosamente le leggi pertinenti relative all'età lavorativa.Assumiamo solo forza lavoro legale che soddisfi i requisiti legali, garantendo che l’età dei dipendenti soddisfi gli standard di età minima stabiliti dalla legge sul lavoro.

Non discriminazione

Vietiamo qualsiasi forma di discriminazione, inclusa razza, sesso, religione, nazionalità, ecc. Nel processo di reclutamento e impiego, valutiamo i dipendenti in base alle loro capacità e qualifiche e forniamo pari opportunità e trattamento.
 
 

Nessun lavoro forzato

Non tollereremo mai alcuna forma di lavoro forzato, comprese minacce fisiche o mentali, intimidazioni o privazione della libertà.Garantiamo che il lavoro dei dipendenti sia volontario e forniamo loro un ambiente di lavoro sicuro e sano.
 
 

Paga cinque assicurazioni e un deposito

Paghiamo l'assicurazione sociale e il fondo di previdenza per l'edilizia abitativa per i nostri dipendenti in conformità con le leggi e i regolamenti nazionali.Ciò include l’assicurazione pensionistica, l’assicurazione medica, l’assicurazione contro la disoccupazione, l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, l’assicurazione sulla maternità e il fondo di previdenza per l’edilizia abitativa per proteggere i diritti e gli interessi fondamentali dei dipendenti.
 
 

Fornire un risarcimento alle persone con disabilità

Attribuiamo grande importanza alle opportunità di lavoro delle persone con disabilità e forniamo loro un ambiente di lavoro ragionevole e i necessari adeguamenti lavorativi in ​​conformità con le leggi e i regolamenti pertinenti.Allo stesso tempo, forniamo compensi e benefici adeguati alle persone con disabilità per aiutarle a integrarsi nell’ambiente di lavoro e raggiungere lo sviluppo personale.
* Rispettando le disposizioni legali di cui sopra, ci impegniamo a stabilire un meccanismo di lavoro e occupazione giusto, giusto e legale.Diamo valore ai diritti e ai vantaggi dei nostri dipendenti, promuoviamo il loro sviluppo professionale e creiamo un ambiente di lavoro sicuro, sano, rispettoso e inclusivo.Continueremo a monitorare e migliorare i nostri meccanismi lavorativi e occupazionali per garantire il rispetto dei requisiti legali e adempiere alle nostre responsabilità come datori di lavoro.

Obbedire alla legge

In qualità di azienda produttrice di legname, è molto importante rispettare le leggi e i regolamenti e pagare le tasse in tempo.La nostra azienda garantisce le seguenti questioni durante il processo di registrazione, produzione e funzionamento

Registrazione legale

L'azienda rispetta rigorosamente le normative sulla gestione forestale del governo nazionale e locale e non acquista legno da fonti illegali.
 
 

Protezione ambientale

L'azienda ha ridotto al minimo l'impatto sull'ambiente durante i processi di disboscamento e produzione.Adottare misure adeguate per proteggere le fonti d’acqua, il suolo e gli ecosistemi ed evitare l’inquinamento e i danni all’ambiente.

Conformità al diritto del lavoro

L’azienda aderisce rigorosamente alle leggi e ai regolamenti nazionali sul lavoro, fornendo ai dipendenti un ambiente di lavoro sicuro ed equo.Garantire orari di lavoro ragionevoli, pagare salari ragionevoli e tutelare i diritti e gli interessi dei dipendenti.

Produzione di sicurezza

L'azienda formula e implementa solide norme e regolamenti sulla produzione di sicurezza per garantire la sicurezza dei dipendenti e delle attrezzature.Fornire la formazione necessaria e i dispositivi di protezione individuale per prevenire infortuni e malattie professionali.

Adempimenti fiscali

L’azienda paga puntualmente tutte le tasse e le commissioni e rispetta le normative fiscali nazionali.Garantire l'accuratezza e la tempestività della dichiarazione dei redditi e pagare tutte le tasse in conformità.
 
 
 
* Quanto sopra sono le questioni di conformità che la nostra azienda rispetta durante i processi di registrazione, produzione e funzionamento.Rispettare rigorosamente le leggi e i regolamenti pertinenti e contribuire allo sviluppo sostenibile.

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